Description du poste
La Direction de l'Architecture et du Développement Durable
La direction de l'architecture et du développement durable du groupe 3F est garante de la qualité architecturale des projets sur toutes ses composantes (esthétiques, fonctionnelles, performantes). Elle a pour missions :
Fonctions principales :
- Fonction support : Soutien auprès des directions et des filiales.
- Fonction stratégique : Développement des sujets et exigences d'avenir.
Vos missions :
Développement de sujets transversaux :
- Liés à la spécificité de votre pôle.
Accompagnement opérationnel :
- Soutien des directions 3F et filiales en lien avec le pôle études et projet.
- Encadrement de l'activité des CE.
- Suivi de 15 à 20 opérations annuellement, en collaboration avec le Chef de projet, durant les différentes étapes de développement :
- Désignation de la maîtrise d'œuvre.
- Revues de projet en commission technique.
- Suivi des phases clés : esquisse, AVP, chantier (prototype de façade, logement témoin), jusqu'à la livraison.
- Objectifs :
- Intégration des ambitions 3F dans les projets.
- Respect des exigences 3F et de son cahier des charges.
- Garantie de la qualité architecturale.
- Participation à l'élaboration du programme d'une opération.
- Organisation et participation au processus de désignation du maître d'œuvre et des autres prestataires.
- Participation aux négociations de contrat de MOE et à la planification des phases de conception.
- Analyse et validation des documents d'étude sur certaines phases clés en lien avec le CDP.
- Assistance aux réunions clés de chantier (échantillon, témoin).
Accompagnement pré-opérationnel :
- Réalisation d'études pré-opérationnelles (analyse d'opportunité, étude urbaine, capacité et faisabilité) en lien avec le Responsable du Pôle études et projets.
- Reporting constant de l'activité et des arbitrages à votre hiérarchie.
Avantages :
- Télétravail
- 30 jours de congés payés
- RTT
- Mutuelle avantageuse
- Horaires variables
- Intéressement
- Prise en charge des frais de transport en commun (60%)
- Carte restaurant
- Avantages CSE
Rémunération :
- 45K€ à 55K€ brut annuel
Profil recherché :
- Formation de niveau Bac +5 (bâtiment, construction, génie civil, urbanisme, architecture ou immobilier).
- Expérience similaire en construction neuve, idéalement dans le secteur du logement social.
- Bon relationnel.
- Force de proposition.
- Capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires autour de la mise en œuvre de projets complexes.