## On se présente... Nous, c'est TWININGS & CO, une tribu de passionnés qui se lèvent chaque matin pour faire avancer le monde. Et parce que c'est difficile de le faire en 1 jour, on s'en est donné 2 ! ### Notre << special sauce >> ? Du Whiz, du Pop et du Zing ! Une team qui ne se prend pas au sérieux, qui se remet en question et qui avance. ### Pour quoi faire ? Du matin au soir nous agissons pour ajouter ces petits trucs à notre journée, ceux qui donnent l'énergie, la volonté et l'envie de transformer son quotidien ! Nous sommes engagés pour impulser cette force motrice qui rend capable de tirer le meilleur parti de sa journée pour accomplir le meilleur dans sa vie ! TWININGS & CO, c'est donc un terrain de jeu dans lequel on se sent bien et qui nous permet de nous éclater dans notre job. ### Nos pépites ? Twinings, La Tisanière, OVOmaltine et Jordans, des marques fortes & inspirantes dotées d'un solide héritage, qui se réinventent régulièrement pour donner un maximum de plaisir et de bien-être à nos consommateurs. ## Mais le job...c'est quoi ? Imagine : un produit TWININGS & CO dans chaque cuisine, chaque placard en France. Aujourd'hui, seuls 20 % des foyers nous ont déjà ouvert leur porte. Les 80 % restants sont à conquérir. Le potentiel est immense, le défi est de taille et c'est maintenant que tout se joue. Pour y parvenir, nous plaçons le consommateur au cœur de nos activations, en créant des expériences à la fois inédites, cohérentes et pertinentes sur l'ensemble de nos touchpoints. Le média joue ici un rôle clé : il permet d'ancrer durablement nos marques dans l'esprit -- et le quotidien -- de millions de consommateurs. En tant que Media Manager, tu es garant.e de la stratégie paid media. Tu la définis, puis orchestres et pilotes son déploiement avec l'ensemble des partenaires, internes comme externes, et tu fais cela en synchronisant tes actions avec toute l'équipe qui travaille sur l'expérience consommateur (pas seulement le marketing, mais aussi la team sales, les insights...). Tu mesures l'impact des actions (vive le ROI !), pilotes les budgets et cultives une approche test & learn exigeante, nourrie par la créativité, pour optimiser nos actions. Membre d'une équipe Consumer Experience de 4 personnes, intégrée au pôle Marketing et pilotée par la Head of Consumer Experience, tu travailles en étroite collaboration avec les équipes Brand et Sales pour faire du media un levier clé de croissance et d'engagement pour nos marques. ### Et les missions dans tout ça ? Les voici ! * Tu définis et pilotes la stratégie et le plan média annuels (TV, digital, retail media...), en lien avec les objectifs business et dans le respect des budgets alloués. Tu t'appuies pour cela sur les tendances marché, les performances passées et les insights consommateurs. * Tu collabores étroitement avec les équipes marketing, en particulier les pôles Brand et Content, avec le pôle insight, ainsi qu'avec l'équipe Sales, afin de bien comprendre notre cible consommateur, les stratégies de marque et de les traduire en plans médias efficaces, centrés sur le consommateur. * Tu briefes, coordonnes et pilotes les agences partenaires pour garantir une exécution fluide et qualitative des stratégies médias sur l'ensemble des points de contact. Tu es notamment le point de contact principal de Publicis pour l'ensemble des campagnes, ainsi que de nos autres partenaires sur la partie e‑retail. * Tu suis et optimises en continu la performance des campagnes, en ajustant les stratégies médias pour maximiser leur impact et leur efficacité. Tu proposes des optimisations régulières dans une logique d'amélioration continue du ROI média. * Tu assures le suivi et l'analyse des investissements média de la catégorie, tout en restant à l'écoute des innovations et des nouvelles opportunités médias. Connecté.e aux tendances du secteur et aux évolutions des usages consommateurs, tu définis et pilotes des démarches de test & learn. * Tu pilotes les budgets paid media avec rigueur, en garantissant un suivi précis des dépenses et une allocation optimale des ressources. Au-delà de ces missions, le poste sera ce que tu en feras ! Si nous avons quelques idées des contours des missions et des priorités, nous attendons de nos collaborateurs qu'ils façonnent leur poste et qu'ils contribuent à la définition de leur rôle dans l'entreprise. ## Es-tu la pépite qu'il nous faut ? N'hésite plus à postuler si... * Tu as une expérience confirmée en paid media ou en digital, avec une expérience indispensable en retail média et en particulier Amazon, idéalement en grande consommation. Une expérience en agence média est clairement un plus pour réussir dans le rôle. * Le consommateur est ton point de départ et ton fil rouge : tu prends tes décisions en pensant usage, pertinence et expérience, pas seulement leviers et formats. * Tu as une vraie orientation business. Les KPI média, le ROI et la performance ne te font pas peur --- au contraire. Tu sais mesurer l'impact de tes actions et les relier concrètement aux enjeux business. * Tu pilotes tes projets avec rigueur, exigence et méthode, tout en sachant t'adapter. Une connaissance - ou à minima une vraie appétence -- pour les modes de fonctionnement agiles sera un vrai atout. * Tu es curieux.se: des consommateurs, d'un métier qui évolue en permanence, des enjeux de tes collègues et de la technologie (surtout pour ce qu'elle peut apporter concrètement dans nos activations). * Tu es à l'aise en anglais : un indispensable dans notre groupe d'origine anglaise, notamment pour le reporting et pour tirer pleinement parti des expertises mises à disposition dans le cadre du programme Marketing Excellence. Et quand tu lis ces quelques lignes sur notre culture ci-dessous, ça te parle : * Tu as la gagne : tu bosses et tu aimes ça, tu prends des initiatives ! Tu es focalisé(e) sur les résultats, tu es exigeant(e) avec toi-même et les autres * Tu la joues collectif : tu veux gagner en équipe, tu fais confiance et tu inspires confiance * Tu as un << strong ego >>, pas un << big ego >>, en d'autres termes tu n'as pas << le melon >> ! Tu cherches à apprendre et à te développer en permanence, tu te remets en question et accueille le feedback avec positivité * Tu << think different >> : tu es créatif(ve), agile, et persuadé(e) que rien n'est impossible ! ## Pourquoi rejoindre la team ? Bousculer le statu quo, relever des challenges, se dépasser... tout un programme qui nécessite un tout petit peu d'énergie ! Ça tombe bien, on ne manque pas de carburant : * Télétravail ? 100% flex! * Une philosophie salariale transparente et motivante * Une entreprise intégrée à un groupe international fort et innovant (Associated British Foods Plc.) * Des programmes de développement personnel * Un cadre de travail inspirant et engageant * Et tout ce que nous allons encore construire collectivement... \#Makethemostofyourday Pour ce poste, nous prévoyons une rémunération fixe annuelle entre 61 400 € et 71 600 €, et un "total package" (rémunération fixe + intéressement & participation) entre 75 700 € et 92 600 €, selon le niveau de compétence. ## Ça te ressemble ? N'attends plus ! Postule directement via LinkedIn ! Poste à pourvoir en CDI, basé à Levallois (92300) au plus vite. TWININGS & CO reconnait tous les talents ; toutes les candidatures en adéquation avec les prérequis du poste seront étudiées.

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Postes ouverts chez TWININGS &amp; CO(1 emploi)

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