CACEIS est un établissement bancaire, filiale du groupe Crédit Agricole, spécialisé dans les services financiers aux sociétés de gestion et investisseurs institutionnels.Présent en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud et en Asie, CACEIS propose une gamme complète de produits et services : exécution, compensation, change, prêt-emprunt de titres, conservation d'actifs, banque dépositaire et administration de fonds, support à la distribution des fonds, solutions de middle-Office et services aux émetteurs.CACEIS est un consolidateur du marché européen de l'asset servicing et affiche une activité en croissance régulière. Le Groupe détient près de 5 300 milliards d'euros d'actifs en conservation et près de 3 400 milliards d'euros d'encours sous administration (chiffres au 31 décembre 2024).En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Référence 2026-108216Date de parution 25/03/2026**Description du poste** Type de métierTypes de métiers Crédit Agricole S.A. - Organisation / QualitéIntitulé du posteChef de Projet Senior (Senior Project Lead) - CACEIS Consulting H/F**Type de contrat** CDIDate prévue de prise de fonction01/04/2026Poste avec managementNonCadre / Non CadreCadre**Missions** Vous souhaitez accompagner les projets de transformation et d'innovation de nos métiers ? Vous disposez d'une expertise reconnue sur la conduite de projets et de transformation (Lean, Agile, SRE, OKR...), y compris grâce à des technologies basées sur l'Intelligence Artificielle.
Vos qualités de communication, votre sens relationnel, vos capacités d'analyse et de conseil sont appréciéesNous recrutons au sein de notre filière CACEIS Consulting.**Votre équipe**
Vous intégrez l'équipe CACEIS Consulting, près de 100 personnes, basées à Paris, Luxembourg, Munich et en Malaisie.Nous accompagnons l'ensemble des filières métiers et des entités de CACEIS, en France et dans le monde
Cabinet de conseil interne, nous pilotons les projets de transformation et d'organisation des métiers, en relation étroite avec la Direction Générale, les managers et leurs équipes : digitalisation des processus transverses, accompagnement des projets de croissance organique et de croissance externe, transformation organisationnelle, développement de méthodes de travail innovantes, collaboratives et orientées client,...**Vos missions**
Au cœur de la mise en œuvre opérationnelle du changement, vous conduisez des projets variés sur des domaines métiers différents. Vous pourrez aussi intervenir aussi en tant que Coach Agile ou Scrum Master.
En tant que Senior Project Lead, votre rôle est :
* Accompagner et piloter les équipes Métiers et informatiques dans la réalisation des projets
* Identifier, proposer et mettre en place les actions de conduite du changement
* Piloter les projets confiés : cadrage des besoins, définition de l'approche, déploiement, suivi, documentation, indicateurs...
* Animer le fonctionnement de l'équipe Projet et les prestataires externes, par exemple en assurant le rôle de Scrum Master
* Accompagner les équipes métiers et IT à développer leurs pratiques collaboratives et innovantes en tant que coach Agile
* Accompagner les équipes métier dans leur utilisation des ressources d'Intelligence Artificielle pour atteindre leurs objectifs opérationnels
Dans ce rôle, vous formez et accompagnez les managers et les équipes métiers sur les méthodes et outils - par exemple les rituels Agile, ateliers d'amélioration continue, ateliers d'innovation ou d'idéation, l'accompagnement au prompting...Vous contribuez par vos actions à l'ancrage des bonnes pratiques AgileBénéfices pour vousDans ce poste, vous acquérez une connaissance approfondie des process et de l'organisation, une vision transverse des métiers en forte proximité avec le Top management, dans un environnement offrant des perspectives d'évolution#LI-AB2**Compléments** Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre1. Rejoignez un groupe bancaire international, leader de l'Asset Servicing, filiale du groupe Crédit Agricole.2. Développez des relations de travail stimulantes et confrontez vos idées dans un environnement propice à l'innovation et aux projets transversaux.3. Elargissez vos horizons professionnels grâce à de nombreuses possibilités de mobilité dans le Groupe.4. Epanouissez-vous dans une entreprise respectueuse de ses clients et de ses collaborateurs.5. Formez-vous tout au long de votre parcours pour enrichir vos compétences et assurer votre employabilité.VOS AVANTAGES #WorkAtCACEIS CDI
* 84 jours de télétravail possibles par an (40% du temps de travail annuel)
* 31 jours de congés payés et jusqu'à 16 jours de RTT par an
* Une rémunération globale attractive avec un variable individuel + un variable collectif (participation & Intéressement avec abondement) + actionnariat salarié
* Forfait mobilités durable ou 90% de remboursement du pass Navigo
* Et autres avantages sociaux (mutuelle, CSE, restaurants d'entreprise, conditions bancaires préférentielles, etc)
**Localisation du poste** Zone géographiqueEurope, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-SeineVilleMontrouge**Critères candidat** Niveau d'études minimumBac + 5 / M2 et plusFormation / SpécialisationBac +5, Ecole de Commerce, Ecole d'Ingénieur, UniversitéNiveau d'expérience minimum6 - 10 ans**Expérience** Vous avez 6/10 ans d'expériences acquises en tout ou partie dans le secteur bancaire ou financier.**Compétences recherchées**
* Vous avez confirmé vos compétences en matière de conduite de projets de transformation, d'accompagnement du changement et d'efficacité opérationnelle.
* Vous maîtrisez l'utilisation des outils à base de technologies d'Intelligence Artificielle
* Vous avez l'expérience des méthodologies Lean et Agile
* Vous aimez former, coacher, accompagner les équipes sur les projets
* Vous appréciez d'apporter votre savoir-faire méthodologique sur les pratiques de pilotage adaptées aux besoins
* Pragmatique, vous avez le sens de la réalisation
* Facilitateur, vos qualités d'analyse et de communication sont reconnues
* A l'écoute de vos interlocuteurs, vous savez transmettre avec clarté et impact
* Vos compétences sur les sujets suivants seront un atout supplémentaire : méthodes de cadrage - Vision produit, Story Mapping, coaching collectif, animation d'ateliers, DesignThinking ...
Outils informatiquesOutils bureautique : Utiliser en toute autonomie la plupart des fonctionnalités standard des logiciels de bureautique dans le contexte des activités du Département / Service.La maîtrise des Bases de Données, PowerBI et Python seraient un plus**Langues** Anglais courant - Travailler en anglais avec tout type d'interlocuteurs sur des sujets complexes
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